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교육Education

라임컴퍼니의 교육 프로그램은 직원의 직무역량 향상과, 기본적인 업무 에티켓과 책임감 함양을 목표로 합니다. 최신 트렌드에 맞는 교육 프로그램 제공을 통해 프로젝트 현장대응능력을 강화하고 직원 학습권 보장 및 경력개발을 돕고자 합니다.
New Employee Training

신입 교육과정

안정된 교육과정 운영 및 균형 있는 교육시스템 운영을 통해 예비 개발자들이 프로젝트 현장에서 대응 가능한 실무능력을 갖출 수 있도록 합니다.
  • 면담 시스템 신입 직원의 현재 기술 수준과 취약점을 파악하고, 회사와 업무환경에 적응을 돕고자 합니다.
  • 신입 기술교육 실무 개발에 필요한 기본적인 지식을 함양하고 직무역량 수준을 실무에서 개발 가능한 수준으로 향상시키고자 합니다. 또한 프로젝트 현장과 비슷한 교육 환경을 제공합니다. 총 2주간의 프로그램으로 구성됩니다. 1주 차에 백엔드 교육 실시 후 2주 차에 프론트엔드 교육을 진행합니다.
Incumbent Worker Training

재직자 교육과정

최신 트렌드에 맞는 교육 프로그램을 통해 재직자의 경력개발을 돕고 기술 수준을 향상시키고자 합니다.
  • 업무 프로세스 교육 금융, 보험, 공공 등 각 분야의 현장 전문가를 강사진으로 초빙하여 현장 업무내용과 흐름에 대한 지식을 직원들에게 제공합니다. 더불어 주도적이고 책임감 있는 개발자로의 전환을 위한 동기를 부여하고 직원들의 업무 이해도를 향상시킵니다.
  • 기술교육 React.Js, Vue.Js, IOS 앱, SQL 등 개발업계의 동향을 고려한 최신 트렌드의 교육 프로그램을 제공합니다. 메가스터디교육그룹, 비트캠프, KG IT BANK와 같은 권위 있는 교육기관과의 연계를 통해 체계적인 교육훈련과정을 제공합니다.
  • 학원과의 협약 체결

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